毕业于南开大学，经历多次跨行业转型均成功，现在是一名企业管理咨询师

一、课程优势 1. 针对性定制规划 摒弃统一模板式辅导，结合学员学历、专业、实习经历、目标行业岗位，一对一梳理求职方向，避开盲目海投、岗位错配问题。 ​ 2. 全流程闭环教学 从职业定位→简历打磨→网申技巧→笔试刷题→面试模拟→谈薪指导全链路覆盖，一站式搞定求职全环节，不用分头找多位老师。 ​ 3. 落地实战导向 不讲空泛理论，全部依托当下企业真实招聘规则、近年校招/社招考情授课，知识点立刻能用在投递、面试中。 ​ 4. 行业信息一手资源 熟知各行业招聘暗规则、冷门优质岗位、企业扩招窗口期，同步最新校招、春招、社招时间线，不错过关键投递节点。 ​ 5. 阶段性跟进答疑 辅导周期内随时答疑，简历反复修改、面试突发问题即时解答，陪伴直至拿到满意offer。 二、课程特色 1. 分层教学：区分应届生零基础、转行跳槽、裸辞求职三类人群，课程内容差异化设计。 ​ 2. 简历精细化优化 深挖过往经历亮点，用STAR法则改写履历，补齐经历短板，解决简历石沉大海、初筛被刷难题。 ​ 3. 实景模拟面试 全真复刻HR面试节奏，结构化面试、群面、压力面试一对一演练，复盘话术漏洞，改掉紧张怯场、答非所问。 ​ 4. 薪资谈判专项 拆解谈薪逻辑，规避薪资低开、试用期陷阱，合理争取五险一金、年终奖、落户等隐形福利。