猎头圈的KOL某行app高分行家助力你找到你的right job！线上线下可授课

教学方法和技巧： 根据案主（咨询领域的专称，类似于心理领域的来访者）的个人职场经历，求职经历及个人的关于职场领域的相关知识，技能，技巧等的认知水平，成熟度的不同，以问答➕分享的形式开展。-方法 对个人没什么头绪和想法的案主，多分享经验，对分享后有疑问的部分，多给解释说明，多给直接的步骤说明，操作建议；对有很多个人想法的案主，多提问，多厘清，先找到要解决的问题究竟是什么，优先级怎么排，卡点是什么，再启发思考，再分享，再建议。 对个人思考能力强的，多教练式提问，启发对方找答案；对个人不擅长思考分析的，多咨询式问答与给建议。总之，针对具体环节，具体情况的变化，灵活调整沟通教学侧重点。-技巧 课程规划和节奏： 根据求职的完整的sop流程来规划课程： 1求职方向确定及求职理念重塑 2求职渠道拓展 3简历优化及面试辅导 4/5模拟面试及优化回答 6面试流程跟进技巧及offer谈判技巧 7offer选择 8 （选修）职业及人生生涯规划，规划的是什么，需避什么坑 具体节奏：根据案主的情况，加快或减速，增加或减量部分模块的内容都是可以的。 目的是能实现成功求职，能在以后也更容易成功求职。 过人之处： 个人自我评价： 既有同理心强，天赋共情力给予的能提供适合的情绪价值的能力，又有逻辑思维➕理性分析➕宏观微观第三方多视角切换下就是论事的分析判断建议能力和发散联想脑洞分享能力。并且非常熟悉职场各类话题，而非仅仅是求职问题。 他人评价： 可参考在行app上个人主页（蒋倩）下的评价。 课程对象： 任何求职遭遇困境，职场遭遇困境的人，无论是应届生还是同龄中年人。（严谨一点：我想年薪千万的，估计不会上平台找人咨询，那么，以下的人群都是我可以尽心助力一把的。）